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Âge de référence AVS et retraite flexible En vigueur

Contenu vérifié par la rédaction · Dernière modification 2026-08-31 · Dernière vérification 2026-08-31 · Autorité de la source ASignaler une erreur ✉
AVSÂge de référenceÂge de la retraiteRente de vieillesseAVS 21Génération transitoireAnticipation de la renteAjournement de la renteRente partielleCaisse de compensation
Réponse courteL’âge de référence AVS est en principe fixé à 65 ans. Pour les femmes nées en 1961, 1962 ou 1963, il passe progressivement à 64 ans et 3, 6 ou 9 mois ; dès l’année de naissance 1964, il est également de 65 ans. Le droit ordinaire à la rente naît le mois qui suit l’âge de référence. La rente peut être anticipée dès 63 ans, ou dès 62 ans pour les femmes de la génération transitoire 1961 à 1969. Une part comprise entre 20 et 80 % peut être anticipée ou ajournée. L’ajournement dure au moins un an et au plus cinq ans. L’anticipation et l’ajournement modifient durablement le montant versé.

Faits essentiels

PointValeur
Âge de référence ordinaireL’âge de référence AVS est en principe fixé à 65 ans. A
Naissance du droit ordinaireLe droit à la rente de vieillesse prend naissance le premier jour du mois qui suit celui où l’âge de référence est atteint. A
Femmes nées de 1961 à 1963L’âge de référence est de 64 ans et 3 mois pour les femmes nées en 1961, de 64 ans et 6 mois pour 1962 et de 64 ans et 9 mois pour 1963. B
Femmes nées dès 1964L’âge de référence est de 65 ans pour les femmes nées en 1964 ou après. B
Génération transitoireLes femmes nées entre 1961 et 1969 constituent la génération transitoire et bénéficient de mesures de compensation selon leur choix de perception. B
Première anticipation possibleLa rente peut en principe être anticipée dès 63 ans ; les femmes de la génération transitoire peuvent l’anticiper dès 62 ans. A
Rente partielleLa part de rente anticipée ou ajournée doit être comprise entre 20 % et 80 %. B
Durée de l’ajournementLa perception de la rente peut être ajournée d’un an au moins et de cinq ans au plus. A
Délai pour demander l’anticipationL’anticipation n’est pas rétroactive et doit être demandée au plus tard le dernier jour du mois précédant le mois de perception souhaité. C
Déclaration d’ajournementL’ajournement doit être déclaré au plus tard dans l’année qui suit l’âge de référence. C
Dépôt conseillé de la demandeLa demande de rente devrait être remise environ trois à quatre mois avant le début souhaité. C
Délai d’oppositionUne opposition contre une décision peut en principe être formée dans les 30 jours auprès de l’autorité qui l’a rendue. A
Instance de recoursLe recours contre une décision sur opposition relève en principe du tribunal cantonal des assurances compétent. A
Délai de recoursLe recours contre une décision sur opposition doit en principe être déposé dans les 30 jours. A

Âge de référence selon le droit fédéral

L’âge de référence est l’âge auquel une personne assurée peut percevoir sa rente de vieillesse AVS sans réduction actuarielle liée à une anticipation. La LAVS le fixe en principe à 65 ans. Le droit ordinaire à la rente ne commence pas le jour de l’anniversaire, mais le premier jour du mois suivant. Le montant individuel dépend en outre de la durée de cotisation et du revenu annuel moyen déterminant : atteindre l’âge de référence ne donne donc pas automatiquement droit à la rente maximale.

Pour les hommes, l’âge de référence est de 65 ans. Pour les femmes, la réforme AVS 21 prévoit une transition échelonnée : 64 ans et 3 mois pour l’année de naissance 1961, 64 ans et 6 mois pour 1962 et 64 ans et 9 mois pour 1963. Les femmes nées en 1964 ou après atteignent l’âge de référence à 65 ans. La réforme est en vigueur depuis le 1er janvier 2024 et la première étape du relèvement s’est appliquée en 2025.

Femmes de la génération transitoire

La génération transitoire comprend les femmes nées entre 1961 et 1969. Deux formes de compensation sont prévues. Celles qui n’anticipent pas leur rente peuvent bénéficier d’un supplément à vie ; son montant dépend de l’année de naissance et du revenu annuel moyen déterminant. Celles qui anticipent leur rente bénéficient de taux de réduction spéciaux, mais n’ont pas droit au supplément.

Le choix entre anticipation et supplément peut avoir des conséquences permanentes. La caisse de compensation et les outils de calcul officiels doivent être consultés pour établir le résultat personnel à partir du compte individuel et de la carrière d’assurance.

Anticipation dès 63 ou 62 ans

Les femmes et les hommes peuvent en principe anticiper tout ou partie de leur rente dès le premier jour du mois suivant leur 63e anniversaire. Les femmes nées entre 1961 et 1969 peuvent l’anticiper dès 62 ans. L’anticipation est possible par mois et entraîne en principe une réduction durable calculée en fonction du nombre de mois précédant l’âge de référence. Des taux particuliers s’appliquent à la génération transitoire.

La part anticipée doit représenter au moins 20 % et au plus 80 % de la rente. Elle peut être augmentée une fois ; le solde doit ensuite être entièrement perçu. Une anticipation rétroactive est exclue. La demande doit parvenir au plus tard le dernier jour du mois précédant celui à partir duquel tout ou partie de la rente doit être anticipée ; sinon, l’anticipation ne peut commencer qu’un mois plus tard.

Ajournement jusqu’à cinq ans

La perception de tout ou partie de la rente peut être ajournée lorsque l’âge de référence est atteint. La durée minimale est d’un an et la durée maximale de cinq ans. Après la première année, la rente ajournée peut en principe être révoquée pour le début d’un mois. La part ajournée est majorée selon des principes actuariels.

L’ajournement doit être déclaré au plus tard dans l’année qui suit l’âge de référence. Il peut être combiné avec une anticipation : une partie de la rente peut être anticipée et une autre ajournée au-delà de l’âge de référence. La poursuite d’une activité lucrative n’est pas une condition du choix d’une rente partielle ou d’un ajournement.

Demande et caisse compétente

La rente de vieillesse n’est pas versée automatiquement. Le Centre d’information AVS/AI recommande de déposer la demande environ trois à quatre mois avant la date souhaitée. Selon le parcours d’assurance, la demande est traitée par la dernière caisse de compensation ayant encaissé des cotisations, une caisse professionnelle ou, dans certaines situations internationales, la Caisse suisse de compensation.

Les délais propres à l’anticipation et à l’ajournement doivent être respectés. L’examen individuel doit aussi tenir compte des lacunes de cotisation, du partage des revenus, des bonifications pour tâches éducatives ou d’assistance et des effets éventuels sur d’autres prestations.

Décision, opposition et recours

La caisse de compensation statue sur le droit et le montant de la rente par voie de décision. Une opposition peut en principe être formée dans les 30 jours auprès de l’autorité qui a rendu la décision. La décision sur opposition peut en principe être attaquée devant le tribunal cantonal des assurances compétent ; le délai de recours est généralement aussi de 30 jours. La décision concrète et l’indication des voies de droit sont déterminantes.

Limites de cet aperçu

Cet aperçu concerne l’AVS, soit le premier pilier. L’âge de référence et les possibilités de retraite dans la prévoyance professionnelle dépendent aussi de la LPP et du règlement de l’institution de prévoyance. Les impôts, prestations complémentaires, prestations de chômage, d’invalidité ou de survivants et les carrières d’assurance internationales peuvent également influencer la décision personnelle. Une vérification individuelle est recommandée avant toute anticipation irrévocable.

Questions fréquentes

Que signifie l’âge de référence AVS ?

Il s’agit de l’âge auquel la rente de vieillesse peut être perçue sans réduction actuarielle liée à une anticipation. La durée de cotisation et le revenu restent déterminants pour le montant individuel.

Quel âge de référence s’applique aux hommes ?

L’âge de référence est de 65 ans. Le droit ordinaire à la rente commence le premier jour du mois suivant.

Quel âge de référence s’applique aux femmes en 2026 ?

Pour les femmes nées en 1962, il est de 64 ans et 6 mois. Il est de 64 ans et 3 mois pour l’année 1961, de 64 ans et 9 mois pour 1963 et de 65 ans dès l’année 1964.

Qui appartient à la génération transitoire ?

Les femmes nées entre 1961 et 1969. Elles peuvent bénéficier d’un supplément à vie si elles n’anticipent pas leur rente ou de taux de réduction spéciaux en cas d’anticipation.

À partir de quand puis-je anticiper ma rente AVS ?

En principe dès 63 ans. Les femmes nées entre 1961 et 1969 peuvent anticiper leur rente dès 62 ans.

Puis-je percevoir seulement une partie de la rente ?

Oui. La part doit représenter au moins 20 % et au plus 80 %. L’anticipation et l’ajournement peuvent concerner des parts différentes.

Combien de temps puis-je ajourner la rente ?

Pendant un an au moins et cinq ans au plus. Après la première année, la perception de la part ajournée peut en principe être demandée pour le début d’un mois.

La rente de vieillesse est-elle versée automatiquement ?

Non. La demande devrait généralement être déposée trois à quatre mois avant la date souhaitée. Des délais supplémentaires s’appliquent à l’anticipation et à l’ajournement.

Puis-je demander une anticipation rétroactive ?

Non. Une demande tardive reporte le début de l’anticipation à une date ultérieure admise.

Comment contester une décision sur la rente ?

Une opposition peut en principe être formée dans les 30 jours. La décision sur opposition peut ensuite faire l’objet d’un recours, en principe également dans les 30 jours ; l’indication des voies de droit est déterminante.

Sources

Dernière modification:
2026-08-31
Dernière vérification:
2026-08-31
En vigueur depuis:
2024-01-01
Statut:
En vigueur
Champ d’application:
Droit fédéral
Autorité de la source:
A
Licence:
CC BY 4.0

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